2020台州国际人才合作洽谈大会新闻发布会

卢红菊

新闻界的各位朋友：

大家上午好！

2020台州国际人才合作洽谈大会定于12月11日至13日在台州国际会展中心召开。

8年来，大会邀请3100多名人才和115个外国专家组织、海外高层次人才社团组织、高校院所携项目参会，累计引进“500精英计划”人才1095名、创业项目367个，注册资金30.5亿元。这些人才项目扎根台州，不断发展壮大，成为引领台州传统产业优化升级、催生战略性新兴产业的重要支撑，涌现出了中科创越、普济生物、优亿医疗器械、福立分析仪器等一批行业细分领域的优质人才企业。

大会各项筹备工作均已落实到位。

一、筹备工作情况

一是人才和机构邀请顺利完成。本次大会共邀请25家高校、10家孵化器运营机构、10家投融资机构、40家人力资源服务机构参会，是历年邀请机构最多的一次。

二是企业发动深入开展。本次大会参会单位达300多家、人员500多名。在长三角青年人才招聘会上，有239家台州企业（其中19家上市企业）提供1193个岗位，需求人数6278个。

三是组织保障工作全面到位。各地各单位共同参与，全力做好会议筹备工作，确保大会顺利开展。

二、主要内容

本次大会以“才涌东海·同台竞发”为主题，大会内容丰富，主会场和分会场安排各类活动33场（含县市区），其中主会场活动可以概括为“一二三四五”。

一场开幕式。共三个篇章12项议程，通过领导致辞、嘉宾发言、活动启动仪式、授牌颁奖、现场签约等方式，全面展示台州良好的创业创新环境。

两场成果展。在人才创业企业产品展会的基础上，今年新增高技能人才成果展，充分展示台州高层次人才、高技能人才的创业创新成果，增加展销功能，助力人才企业做大做强。

三场对接会。分别是长三角高新科技成果交易洽谈会、院士项目对接会、机构小型对接会，围绕科技成果转化和平台合作开展精准对接，推动人才、企业、机构深度合作。

四场讲座论坛。聚焦产业发展前沿、企业精益管理、人才引进培养、人力资源服务等热点，分别召开穆勒论坛、日本精益管理专题讲座、博士后工作发展研讨会、人力资源服务业发展论坛，共享前沿资讯，共享发展成果。

五场大赛路演。在9个县（市、区）和台州湾新区分别举办创业创新大赛、精心筛选人才项目的基础上，举办2020“500精英计划”人才系列创业大赛总决赛。同时分领域举办高端装备、农业机械等4场专场路演，集聚高端人才项目。

分会场，主要以县（市、区）、台州湾新区为主体，安排人才交流对接、产业发展研讨会、创业创新沙龙等活动。

三、大会特色亮点

本次大会按照常办常新的原则，紧扣当前引才工作的新形势、新要求，注重细节、精益求精，确保办出新特色、新亮点。

一是在大会主题上聚焦“一体化”“高质量”。大会积极探索长三角一体化背景下人才发展新路径，既充分展示我市今年融入长三角人才一体化发展成效，又以大会为媒介深入对接大上海、融入宁波都市圈，着力实现人才融通、智力融合。

开幕式上，沪台、甬台人才服务“一卡通”将正式发布启用，台州市包括交通、住宿、旅游等在内的13大类服务将向沪甬两地高层次人才共享开放，区域人才互认、服务互享迈出实质性步伐。

大会期间还将举办长三角高新科技成果交易洽谈会，开展高校科研院所和海洋(水产)技术成果供需对接会两个专场，来自上海的9个高校院所科研团队以及上海技术交易所技术券商将来台与我市企业开展洽谈对接。

二是在人才层次上注重“高端化”“精准化”。本次大会云集了一大批高端人才和机构平台，约20名国内两院院士、海外知名院士将莅临大会，是历年来最多的一次。

开幕式上，将举行“科创中国”试点城市创建行动暨台州顶尖人才全球招贤令发布，发出“一事一议”引进顶尖人才倡议，标志着我市将以更大力度、更强决心向更高层次的人才发起冲击，以高质量人才助推创新台州建设。

大会始终坚持人才引领发展理念，聚焦台州主导产业和未来产业培育，有针对性地招才引智。在去年引进顶尖人才——德国科学院院士克劳斯·穆勒的基础上，举办穆勒论坛暨光电技术项目对接交流会，发挥人才辐射作用，推动以才引才，真正实现引进一个人才、带来一个团队、发展一个产业。

围绕台州主导产业找人才、选项目，举办制造领域专场路演等活动，近82%的项目属于“七大千亿产业”，更加牢固地把人才链、创新链嵌入产业链。

三是在大会内容上体现“传承性”“创新性”。对多年来行之有效、深受人才、企业欢迎的活动载体，我们一以贯之坚持，努力做精做强做出品牌。从以往情况来看，实物展人气最旺，今年我们继续推出高层次人才创业创新成果展，并与“好产品台州造”一起打出组合拳，开展线上推广和展销；同时还将首次举办高技能人才成果展，18名工匠人才、非遗传承人、民间手工艺大师将现场展示绝技绝活。

围绕企业需求，连续第5年举办日本精益管理专题讲座，前4年每次都是一票难求，今年企业负责人参与的积极性依然非常高涨。此外，我们根据新的人才工作形势，及时回应人才、企业需求，积极推出新的活动载体。

今年，我们针对台州高校院所短缺问题，加大高校院所的邀请力度，开幕式上9个县（市、区）、台州湾新区将分别与重庆大学、西安电子科技大学等10所高校签订合作协议，在科技成果转让、博士后招引、大学生招聘等方面开展全方位合作。

针对台州人才市场化服务不够完善问题，大力邀约海外孵化器、投融资机构、人力资源服务机构到会洽谈对接，不断拓宽引才渠道，赋能产业发展。

四是在办会形式上突出“云端化”“在线化”。今年在疫情阻隔下，我们通过云洽谈、云参访、云路演等方式，坚持与海外人才、机构联系对接不动摇，形成了更加紧密的合作关系，取得了新的合作成果。

开幕式上，德国科学院院士、美国艺术与科学院院士克劳斯·穆勒先生将与我们视频连线，遥祝大会顺利召开，寄语台州产业更好发展。7家海外机构和3位海外专家专门录制视频，深情问好台州，感谢台州在疫情期间寄送防疫物资，并表达进一步深化合作的美好愿望；“台州人才在线”云平台将正式上线发布，人才项目申报、政策兑现、生活服务和业务管理在线化、智慧化。

大会期间，我们将开展日本企业云参访“零距离”走进日本工厂，直观感受精益管理的独特魅力；我们还将组织10家台州企业上线直播带岗，面向长三角高校学生推介台州知名企业、提供高薪优质岗位。