“我们这次针对应届毕业生提供了销售助理的岗位,会提供专业化培训,没有经验也不用担心……”中国人寿保险股份有限公司台州市开发区公司的一名招聘人员向前来咨询的大学生们热情介绍。
7月16日上午,由市委人才办、市人力社保局主办的2022年“激扬青春 筑梦台州”高校毕业生就业公益招聘会在市人才市场举行。
上午9时,记者来到招聘会现场,不少应届毕业生手持简历,在企业展位前仔细了解岗位招聘要求,并与企业工作人员洽谈。
此次招聘会共有86家企业参加,为求职人员提供了387个岗位,招聘需求总人数达到1670人,涉及工程管理、酒店服务、教育培训、金融保险等多个行业。
“我们公司会提供1到3个月的培训期,如果通过了最后的考核,就可以正式入职,挑选自己喜欢的岗位。”公元股份有限公司招聘与员工关系部副经理沈傲云面对视频里的求职者,介绍起企业的用工需求和薪资待遇等内容。
记者了解到,本次招聘会不同于以往,除了线下面对面招聘,同时开展了线上招聘活动,企业招聘负责人可以在线回答求职人员问题并进行视频会谈,此次线上招聘会的点击量达到了13315次。这一全新的招聘模式,可以帮助不方便到场的毕业生实现灵活就业。
正值毕业季,招聘会吸引了众多毕业生前往参与求职。葛颖颖就读于浙江工贸职业技术学院工业机器人专业。毕业后,她一直想回到台州工作。“相比于上周的招聘会,这次高校毕业生招聘会提供的岗位更多,招聘范围更大,覆盖行业也更广,希望这次能找到心仪的工作。”
台州市人才服务中心主任赵继光介绍,该活动是2022年“智汇台州”人才周系列活动之一,旨在拓宽高校毕业生就业渠道,减轻毕业生就业压力,进一步满足用人单位的需求。