新区总工会慰问重点项目施工人员。资料图片
“留在新区过年福利好，不走了。”1月20日上午，湖南小伙唐永清决定今年还是留在企业过年。
近日，台州湾新区给企业、留台过年的员工发放了“大礼包”，有现金红包、年货券、门票、流量等，提升留台过年的幸福感。
现金、礼券线上“点单”
“打开微信公众号‘智安助理’，进入企业留工促产专栏，填写是否留台，选择现金或消费券，等待审核……”1月19日上午，新区召开留工促产政策宣贯培训会，把留台过节的政策给企业们讲透、讲明白。
今年新区发放的现金礼包，按380元/人补助，消费券则由区内限上商贸企业提供相应面值，仍按380元/人的结算标准购券。
浙江宏鼎实业有限公司办公室主任徐金芳一边打开手机操作一边告诉记者：“对于我们企业来说，线上申请‘红包’操作更加透明、便捷，申报是否成功一目了然，马上回去发动员工进行申报。”
台州湾新区公安分局月湖派出所副所长徐坚豪说：“今年采用线上申领的方式，可以为‘礼包’发放提速，红包预计在2月3日前发放到位。”
另外，为落实春节期间疫情防控工作要求，按照商务部和省市“2022全国网上年货节”活动方案安排，新区积极组织电商及相关企业开展“虎年新春e购”年货节活动，为新区城乡居民采购年货提供便利，众多商家提供了超给力的优惠折扣。
暖心留人福利多多
1月20日上午，特洁尔的车间已经静悄悄，公司的办公区域也到这个周末正式放假。
前段时间，公司领导到各岗位慰问员工，并给员工们送上了年货大礼包。
唐永清的老家在湖南张家界，三年来一直在特洁尔的品质管理部工作，这是他第一次留在台州过年。
“留厂员工新区、公司都有很多福利补贴，公司食宿全免，还对我们开放了职工之家和娱乐室，可以唱歌、看电影，打乒乓、羽毛球等。我们有34个员工一起在台州过年，这个春节还是很温暖、安心。”
一年没有回家，唐永清也很想家，但目前返乡过年还有疫情的风险，再加上企业福利好，又安全，以后请假回去更方便。“和家里人说过了，他们表示理解，也很放心。”
他还看到新区员工可以领取3折新区旅游景点的门票，他打算在这个春节约上朋友走走，感受台州的“年味儿”。
此外，记者从新区总工会了解到，节前他们走访了各级劳模，为他们送上鲜花、慰问品、慰问金等，还走访辖区重点工程项目、重点企业和新业态企业，为留新区过年、坚守生产岗位的职工送上慰问金、慰问物资，赠送公园门票和电影票，以深情厚意挽留外来员工，惠及职工3350人。
节后尽快到岗有奖励
为了节后企业尽快复工复产，新区和企业们也早早在做打算。
蒙花机械的老板阮吉分除了给员工准备了过节补贴外，还早早备好了“开门红包”。
“只要在正月初九回来的新老员工，按照工作年限，可以领取1000元至1600元不等的红包。”他说。
吸引他的还有新区的复工政策：新区对2021年产值亿元以上规上制造业企业产能恢复率达80%以上的，一次性奖励5万元。
此外，新区对2021年第一季度应税销售收入达到1000万元（含）以上且2022年第一季度同比增长10%以上的制造业企业给予奖励：以2021年第一季度为基数，2022年第一季度应税销售收入每新增500万元为一档，奖励1万元，每家企业最高奖励100万元。
对2021年第一季度应税销售收入500万元（含）至1000万元的制造业企业给予奖励：2022年第一季度应税销售收入同比增长10%（含）至20%的制造业企业，一次性奖励1万元；同比增长20%（含）至30%的制造业企业，一次性奖励2万元；对同比增长30%（含）以上的制造业企业，一次性奖励3万元。
为了鼓励新老员工尽快来台上岗，记者从新区社发局了解到，新区为新老员工准备了返台“路费礼包”：2022年1月1日至2月28日，制造业企业租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织员工来台的，按企业租车费用的50%给予补贴，每班次最高补贴2500元，每家企业最高不超过10万元，新员工自行到台州湾新区制造业企业就业并参加社会保险的，按照省外华东地区最高300元/人、华东地区以外的最高500元/人给予交通补贴，新员工到台州签订1年以上劳动合同的还能享受2000元的补助。
