日前，北京、上海、杭州、厦门等城市马拉松陆续举办，吸引万人参加。城市马拉松的参与门槛不高，只要是身体条件允许的普通市民均可报名。正如“挑战自我、超越极限、永不放弃”的马拉松精神，参赛者看重的是体验一次与自我的较量。其实，在马拉松赛道上的收获与体会，同样适用年轻干部的成长。
年轻干部成长要时刻“保持节奏”，才能拥有持之以恒的韧劲。马拉松长跑过程中，有一个非常重要的跑步技巧，就是“节奏感”，目的是能够保持良好体能，坚持到终点。这就意味着，不需要紧盯别人的步伐，在适合自己的配速中完赛是最佳策略。对年轻干部而言，首先要保持严谨专注、稳扎稳打，主动把握自己的成长节奏，一步一个脚印积累经验。特别要警惕刚开始时冲劲十足、进步快速，但因为几句批评、几次挫折而受挫泄气、乱了节奏，甚至走偏掉队；或者因为耐不住寂寞、坐不住冷板凳，出现心不在焉、急功近利等情况。除了保持成长节奏，在具体工作中，还要善于把握工作节奏，跟紧节拍、踩住鼓点，确保“一步不落、一步不差”地完成各项任务。
年轻干部成长要注意“充分补给”，确保拥有持续发力的后劲。马拉松是超越人体极限的挑战，需要充分的能量补给。同样，在年轻干部的成长之路上，“后劲”也很重要。这就要求年轻干部多读书、读好书、善读书给自己“补给”；知行合一、学思践悟，把知识结合实际运用到具体实际工作中，实现“学习—实践—再学习—再实践”的循环，在学习和实践的相互促进中全面提升。在成长的道路上，年轻干部只有不断“充电”“加油”，才能实现自身价值的再提高、再升华，早日成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
年轻干部成长要追求“安全完赛”，时刻保持慎终如始的心劲。“安全完赛”，是马拉松跑者之间常用的祝福语。相比跑出成绩，能够安全顺利地跑向终点便是成功。这就需要跑者时刻自查自身状态，在不适时及时调整，必要时随时停下，确保以安全的方式完成比赛。面对各种诱惑和风险，一些年轻干部鉴别能力较弱，容易掉入“围猎者”精心设计的“人情陷阱”；一些年轻干部走上领导岗位后，掌握了一定的权力，不禁飘飘然，走上滥用职权之路。这些“早节不保”的年轻干部，把成长“黄金期”变成了贪腐“危险期”，深陷违法违纪的泥沼，令人叹息。在成长过程中，年轻干部要始终保持对政治生命的敬畏之心，始终保持与人民群众的血肉联系，时刻自查、自警、自省，慎独、慎始、慎微，让清正廉洁成为自己一生的“护身符”。只有扣好“第一粒扣子”，系紧鞋带、整装出发，慎终如始地走好人生的每一步，才能在成长的这场马拉松中，保持自我，超越自我，一步步走向人生事业的高峰。
