近日，椒江城发集团机关党支部在给项目工地“送清凉”时发现，沥青摊铺工人在160℃的沥青路面上劳动，“半月穿坏一双鞋，脚底经常烫出泡”。得知这一情形，他们随即为工人们添置耐高温的防护鞋。这种通过观察交流，为劳动者提供实际所需的“送清凉”行为值得点赞。
烈日无情人有情。保护高温劳动者的身体健康和生命安全，光靠“送清凉”行动是不够的。还需要全社会共同携手，及时全方位撑好“遮阳伞”，才能让劳动者更有获得感、幸福感。
趁“热”兑现“权益保护”。各个部门、用人单位要及时落实高温权益保护相关政策，主动建立健全防暑降温工作制度，积极采取有效措施。例如，实行“做两头，休中间”制度，调整工作班次和工作时间；在相关作业场所采取有效的通风、隔热、降温措施并设立休息场所，配备防暑用品等。同时，依规发放高温津贴，不能因高温天气缩短工时而扣除或降低劳动者工资。劳动监察部门也要靠前服务，主动到一线开展执法检查，及时为劳动者“撑腰”。
趁“热”提供“精细服务”。对于一些特定职业，制定高温保护措施不能靠坐在空调房里“闭门造车”，要带着感情走到劳动者中间，认真调研、问其所需，再完善措施、精准供给。提供防暑物资也要根据劳动者工作的实际情况，例如给沥青摊铺工人提供防护鞋、给钢筋工人提供手套、护袖等。此外，一些有条件的政府部门、企事业单位可以开辟纳凉空间，或者在门口值班室常备防暑药品、免费提供饮水，让户外劳动者可以歇脚休息，也为来往群众提供便利。
趁“热”做好“点滴细节”。日前，我市启动的“一杯水”公益活动已坚持10年，征集的爱心休息点累计超5000个，送出的清凉物资价值累计超过100万元，带动了城市关爱劳动者的文明风尚。这种“夏日送清凉”活动也逐渐形成常态。对于个人来说，不乱扔垃圾，做好垃圾分类，减轻环卫工人的工作负担；节约用水用电，减轻供水供电管网工人的工作量……哪怕是向核酸采样人员道一声“辛苦”，跟快递小哥说一声“谢谢”，给交警人员递一瓶饮料，也是一份尊重、一份爱心。
高温“烤”验下，社会各方全力以赴为高温下的劳动者织密“防护网”、撑好“遮阳伞”，不仅是同为劳动者之间的善意关怀，也是一座城市致敬美好生活创造者的应有之举。
