人之有志，如军之有帅，舟之有舵。对于青年党员干部来说，为官从政，服务人民，应当立好“三志”、练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，努力谱写青春新篇章。
立“九层之台，起于累土”之志，点满“技能属性”。青年干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正是储备知识的绝佳时机。需加点“智慧”属性。青年干部应将平时掌握的经济、法律、政治等基础知识，融入贯通到本职工作，从“0”到“1”探索形成好思路、好经验、好做法。需加点“颜值”属性。“政声人去后，民意闲谈中”，青年干部要下沉基层一线，在农家炕头染“土气”、在田间地头接“地气”，从人民群众“急难愁盼”处发力，做“最受欢迎”的群众“贴心人”。需加点“重置”属性。青年干部应当主动对标对表找差距，及时开出“醒脑良方”，努力做到“择其善者而从之，其不善者而改之”，在自我革新中永葆一颗赤子之心。
立“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲”之志，淬炼“斗争意识”。“创新谋划”是青年干部应当具备的必要本领。聚焦当前形势下的基层工作特点，在疫情防控、基层治理、乡村振兴、项目攻坚等一线工作中看到规律，拓宽思路，创新方式方法。“磨砺心性”是青年干部应当经历的重要途径。作为初出茅庐的年轻干部，容易受到挫折就垂头丧气、一蹶不起，应坚定“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，肯接“烫山芋”，勇啃“硬骨头”，增强冷静处理基层工作中存在的外部风险和潜在威胁的能力，在不断磨练中淬炼“斗争意识”，绽放青春光芒。
立“百尺竿头须进步，十方世界是全身”之志，练就“钢筋铁骨”。奋进现代化建设新征程，必然会面临各种新问题新挑战，尤须坚定“敢叫日月换新天”的雄心壮志和“梅花香自苦寒来”的历练意识。要以“钉钉子精神”谋实事、抓落实，聚焦工作任务，一锤接着一锤敲，一件接着一件办，持之以恒、亲力亲为地做好本职工作；要以“啄木鸟精神”重付出、敢担当，对准问题难点，在不断试错中积累经验，在艰苦奋斗中增长才干。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实践是青年干部成长的必经之路，也是青年干部增强本领最管用的方式方法，在实干中练就的“钢筋铁骨”，必将发挥更多作用。
