当前，我省正着力建设变革型组织。创新驱动是变革型组织的核心要素之一，创新能力是建设变革型组织的一个关键，须格外重视。
之所以讲变革，是因为社会生产力不断发生着变化，继而对人的能力要求也在不断提高。机械化革命和电气化革命以技术代替了人力，主要强调人的技能，到了信息化革命时代，知识变成了一种新的生产力，直到今天我们迎来了智能化革命时代，创新能力成为了发展的核心动力。如果不及时主动寻求变革，就会赶不上时代发展的脚步，甚至被时代所抛弃。另一方面，在建设共同富裕示范区的过程中，势必不是一帆风顺的，在面临种种前所未有的难题之时，唯有做出变革才能实现对于不适应当前发展的观念、方法和内容等的突破，才能想别人所未想、做别人所未做，提出新见解，发明新方法，攻破前人所无法攻破的难题，实现工作的新突破，而在进行变革过程中，毫无疑问，创新能力是不可缺席的重要推动力。
变革就是发生改变，要想改变就需要有想法，有想法就是创新。要在提高创新思维能力上下功夫。首先在思维上要发生变革，既不能安于现状也不能盲目蛮干更不能嫉贤妒能，要主动思考如何推进共同富裕这一使命任务，持续不断解放思想，彻底变革错误思维认识。要自觉培育创新型人格。过去很多人认为创新是科学家们的事情，往往迷信权威，畏惧创新，或者经不起失败的打击，这些都是不对的。要坚定创新自信，保持乐观的精神状态和进取心态，发扬斗争精神。要重点切实抓好创新实践能力。光说不练假把式，只有具备创新实践能力，才能将创新由一种愿望、意图变为现实。要注重调查研究，找准变革方向，善于运用数字化手段不断谋求变革，切实解决发展过程中遇到的难题，提高治理能力水平。
创新能力并不是凭空来的，没有知识就无法创新，因此，不断主动学习是提高创新能力的重要基础。要将政治学习和业务学习结合起来，既要善于继承前人的智慧也要具有前瞻性学习眼光，注重综合学习，不能只会文不懂武，注重在实践中学习。特别是要学习共同富裕前沿理论和地区好的经验做法，在凡事中多问为什么，进行“应用式”“研究式”“体验式”“拓展式”学习，在不断夯实知识的基础上提高创新能力。同时，要营造创新学习的环境和氛围，形成“人人皆想创新、人人皆敢创新、人人皆能创新”的良好局面。
讲变革并不是就可以天马行空，要防止打着创新变革的幌子做一些违纪违法的事情。要坚持实事求是，一切从实际出发，脱离现实搞变革是违背客观规律的。绝不能一提变革，就认为什么都可以创新，过去的什么都可以废除，这是严重错误的。要牢牢把握为什么要变革的总方向，发挥好创新的驱动作用，让创新能力服务于变革，让变革服务于党的事业。
