6月10日，台州职业技术学院机电工程学院2024届毕业生岗位实习双选会暨校企合作实习就业“扬帆计划”洽谈会举行。中马传动、水晶光电、新界泵业、信质集团等35家本地上市公司、头部企业齐聚一堂，共商人才培养，共享合作成果。
活动现场，校企双方在人才培养、基地建设、科研合作、教师培养等方面达成长期全面深入合作意向，300余位2024届毕业生和用人单位互相达成了岗位实习意向。
近年来，该院接连唱好就业“三部曲”，助力毕业生们在职业道路上走得更好更稳。
“走出去”：广开渠道拓岗位
在机电学院院长周卫华看来，实习双选会暨洽谈会活动，是学院前期“访企拓岗促就业专项工作”的进一步延续。
今年4月以来，台职院积极组织开展教师“十百千万”促就业、学生“走进台州制造”参观探企活动，开拓优秀企业资源，为学生提供优质实习就业岗位。
走进生产车间，实地了解产品加工的全过程；参观智能库房，感受从原料供应、生产制造直至成品仓储、物流发货的全流程智能化；在党群服务中心，听取企业文化、发展历程和未来规划介绍……5月31日，机电一体化和数控技术应用专业的学生来到浙江伟星新型建材有限公司，开展参观交流。
零距离接触“台州制造”，同学们感受到了“制造之都”的蓬勃生机，激发了不断提升自我、投身本土制造业的热情与动力。周卫华欣慰地表示：“我们就是要通过‘走出去’，促进更多校企洽谈，挖掘了解用人需求，为毕业生高质量充分就业领航加油。”
截至目前，机电学院已精准联系重点企业30余家，为学生开拓岗位500余个。
“请进来”：搭好供需连心桥
“叮咚！您有一份招聘信息汇总，请注意查收。”每年临近求职季，为学生们挑选、推送合适的招聘信息，成了“台职院微机电”微信公众号的重点。紧扣企业用工需求、学生求职需求两个关键结点，学院为学生就业当好“瞭望员”。
近日，电气自动化技术（智慧物联）专业就举办了“名企进校园”活动，邀请了4家行业领先企业进校宣讲，对学生们关心的工作内容、工作环境、薪资待遇、晋升通道等问题一一作答，现场反响热烈。
为让校企协同育人更同频共振，机电学院先后与19家企业签约共建职业成长体验基地，与20余家行业企业合作开展“订单班”培养，邀请企业参与人培方案和管理保障体系制订，将真实的企业产线引入教学环节，共促学生就业竞争力提升。
2023届毕业生校园招聘会中，学院联系落实参展企业160余家，提供就业岗位3000余个，上百位同学通过校招会达成就业意向。
“精准稳”：助推学生就好业
机电学院2022届毕业生初次就业率为99.85%，毕业生留台就业率71.53%，合作企业就业率40.42%。
数据的背后，是学院上下对于学生实习就业工作的“精准稳”举措。学院一方面通过“访企拓岗”做好用人单位招聘情况调查，并将把企业对人才知识能力素质的要求，认真落实到专业人才培养方案中；另一方面跟踪学生实习期间在企成长和留企就业情况，综合评估后定向邀请招聘企业。
“我们与机电学院校企合作多年，对学院的人才培养和就业管理模式非常认可。”浙江钱江摩托股份有限公司人事经理陈剑强认为，机电学院的学生厚基础重技能，普遍在实习中表现出强烈的再学习、再提升意愿，企业也会根据学生需求，进一步完善实习生培养计划。
台职院党委委员、副校长陈国峰表示，学校始终坚持“高教性、职教性、地方性”的“三性”办学定位，为台州行业企业培养了大批“留得下”“顶得上”的技术技能型人才。下一步，学校将深入推进产教融合，为服务地方经济和台州高质量发展作出更大贡献。
