顶尖人才（团队）创业项目 5年内给予最高1亿元的项目经费支持
“500精英计划”就是紧紧围绕人才强市战略，台州大力实施的一号特色引才工程，从2011年启动至今，已累计引进一大批创业创新人才及项目。昨天，我市发布2023年的“500精英”引才公告，力争全年新引进“500精英”100名、新增落户创业企业50家。
此次发布“500精英”引才公告，面向海内外引进具备国际国内领先学术技术水平，或拥有自主知识产权、实施产业化发展的科研成果或项目，能够突破关键技术、发展高新产业的学科带头人、领军人才和高层次创业创新人才（团队）。尤其是重点引进汽车、医药健康、智能制造、产业数字化、光电、新材料等领域的高精尖人才，以及教育、卫生、哲学社会科学、宣传文化等社会事业重点领域的专业人才。
申报类型分为创业人才（项目）、创新团队、创新人才三类，其中创新人才分产业经济领域、社会事业领域、青年人才等三个类别，每个类别单独设置申报条件，有意向的人才可以登录台州人力社保局网站或台州人才在线具体查看申报要求。
市委组织部副部长、市人力社保局局长柯婉瑛介绍，根据新的引才公告，针对创业人才引进，顶尖人才（团队）创业项目将按“一事一议”方式引进，5年内给予最高1亿元的项目经费支持，相关资助在“一事一议”协议中明确；对入选“500精英”高级至领军层次的创业人才，给予最高200万元到2000万元的创业扶持资金，并提供最高5000平方米3年免租创业场所或给予相应租金补贴；对发展成长的创业项目，可享受最高2000万元的二次追加扶持以及一系列金融扶持。
而针对创新人才引进，全职到台州企业从事技术研发、管理等岗位工作的高层次人才，入选“500精英”创新人才的，5年内按人才年薪60%给予用人单位每人每年最高100万元引才薪酬补助；到社会事业单位从事创新的高层次人才，待其创新项目立项后可享受最高2000万元创新资助。此外，高层次人才本人还可享受房票补贴、安家补贴、生活补贴等政策待遇。
此外，综合考虑各层面人才情况，2023年的“500精英”认定方式更加多样化，除了以往评审认定、一事一议、以赛引才、项目路演等方式外，今年新增认定快速通道，新引进人员符合当年度《台州市高层次人才分类目录》高端及以上创业人才（项目）条件的，可选择快速认定方式；新增“以资引才”方式，鼓励投资机构“以投带引”推动人才创业项目落户，引进人才项目符合“500精英”申报条件且机构实际到位投资额1000万元以上的，可开设评审或认定快速通道。
