“剪不断，理还乱，是离愁，别是一般滋味在心头……”3月15日晚，位于温岭市松门镇东南工业区的浙江风驰机械有限公司文化讲堂里书声朗朗，38名“学生”捧起语文书，重圆读书梦。
这是松门镇总工会、松门镇文技校尝试开设职工“双证制”高中学历班的第一家企业，受到企业员工们的欢迎。
浙江风驰机械有限公司是一家专业生产非公路低速车辆轮毂的企业，有职工600人，其中高中学历以下的一线员工有近300人，主要是一线的普工。该公司人事主管张西西介绍，一些一线员工平时工作很认真，也具备了一定的组织协调能力，本可以晋升职位或者职称的评定，但受到低学历的限制，只能留在原岗位，继续做普工。
“去年温岭推行能级工资协商制度，助力‘扩中提低’收入分配重大改革，实现职工增收、企业增效、政府增税的‘共富路’。作为企业员工来说，要抓好学历提升和技能提升，所以我们尝试在风驰公司先搞试点。”松门镇总工会专职副主席邵丹琪说。
得知镇里免费开设成人高中学历班，企业工会第一时间把喜讯告诉了员工，首期有38名一线员工报名，其中年龄最大的46岁，最小的25岁。
据介绍，职工“双证制”高中学历班的文化课设置4门课程，分别是成人高中语文、成人高中数学、成人高中社会科学和成人高中公民道德与法律基础，技能证根据员工需求选择了电工。
根据教学计划，企业每周三晚上组织一次课堂教学，每次教学为4课时，一直到11月29日结束，其中6、7月份安排的是电工技能培训。学员按教学计划规定学完全部课程，参加考试，可同时获得技能证书，达到规定学分者，均可毕业，发放成人高中毕业证书或相应的技能证书。
34岁的邓光普来自河南，岗位是涂装前的处理分析。他说，家庭条件不好，初中没毕业就出来打工了，经过了这么多年的在外拼搏，感觉知识非常重要，这次学习机会非常难得，会好好珍惜，也会合理安排时间，解决工学矛盾，提升自己的文化水平和技能水平。
据介绍，职工“双证制”高中学历班将在松门各个企业推开。“如果一家企业有30人以上报名的话，就可以直接开班学习；如果达不到30人，我们准备进行就近组合、联合办学，不断提升我们广大职工的文化水平和劳动技能。”邵丹琪说。
