昨天下午，我市举办“智汇台州 百校引才”青年英才网络双选大会，市县联动，精准聚焦各地产业人才需求，采取“1对1”洽谈的方式，同步举办10场网络“双选会”。
秋季是高校毕业生求职就业的黄金时节，此次网络双选大会精选台州名企，提供优质招聘岗位、见习岗位，以“视频连线”代替“见面洽谈”，搭建青年学子、高校和台州企事业单位的合作对接平台，力促用人单位、高校、大学生三方精准对接。
高校是青年人才的聚集地。近年来，台州不断向各大高校发出“邀请函”“求贤令”，各地各单位带着优质岗位和优惠政策，与诸多高校建立了广泛而紧密的校地合作关系，一大批青年人才选择到台州就业安家。
除了长春大学、太原理工大学、西安科技大学、重庆文理学院等10所高校，同一时间与我市开展专场双选会外，还有104所高校的师生在线上与台州近1000家企事业单位代表交流互动。
近年来，台州市委市政府相继出台了“人才新政三十条”“人才新政2.0”等一系列政策文件，今年又发布了《高质量实施“引人留人”三年行动计划（2022年-2024年）》《关于支持大学生就业创业的若干意见》，不断完善人才政策体系。同时，为了让各类人才能直观高效地了解自己在台州所能享受的政策，我市还特地开发了人才政策智能匹配小程序。
值得一提的是，台州大力实施的“青年英才聚台州计划”，正持续打造最优政策、最优招聘、最优平台、最优服务。在此之前，台州已市县联动开展“驻点招才”和四季巡回引才，深化“线上+线下”引才双轮驱动，组织开展全国100所高校“走进台州、走访名企”等系列活动，全力营造“来台州 前程无忧”的良好人才生态，全程保障青年人才在台州成长发展。同时，还积极搭建大学生见习平台，实施万名大学生台州就业见习计划，帮助大学生提升就业竞争力、实现尽快就业。
台州市委组织部副部长、市委人才办常务副主任罗文初表示，希望借助这样创新的模式，进一步推进“青年英才聚台州”计划行动，帮助台州企事业单位招引青年大学生，让台州成为各类英才汇聚的高地、全国青年向往的宝地、创业创新首选的福地。
