“‘国无廉不安，家无廉不宁’。家庭是幸福生活的港湾，是预防和抵制腐败的一道重要防线。”中国人寿保险股份有限公司纪委书记、总经理助理唐佩燕说。
近年来，浙江金融监管局充分发挥监管部门引领带动作用，着力构建监管部门引领推动、保险机构积极作为、保险协会主动发力的清廉金融文化建设格局。在近期台州市保险行业协会开展的“清廉文化宣传月”活动中，中国人寿保险股份有限公司台州分公司（简称“台州国寿”）通过开展一系列廉政进家庭活动，吹好“枕边风”、常念“廉政经”、当好“廉内助”，在家庭这一特殊的领域筑牢“防腐墙”，企业多次获“台州市清廉金融建设示范点”称号。
倡廉：“四个一”家庭文化建设
“家风正则党风正、社会正”。台州国寿始终将清廉家庭建设视为企业文化的重要组成部分，开展“四个一”活动。即向员工发放一份《树廉洁家风 创幸福家庭》倡议书；向员工家属发放一封《传承优良家风 筑牢清廉防线》清廉信；制作发布一个《树清廉家风，创幸福家庭》廉视频；发放一本《现代家庭助廉手册》助廉书。通过这些活动，营造每个员工家属树立家庭倡廉的良好氛围。
玉环市支公司客服中心柜员张彬彬，12年如一日，秉承匠心精神，坚守清廉底线，将“五心级”服务引流到柜面全流程。她相继获评全省系统“最美柜员”、“全国金融青年服务明星”等称号。
促廉： 家书送清风
“无论我们身处何地、从事何种工作，都要时刻保持一颗清廉之心。让我们共同努力，传承和弘扬清廉家风，为社会风气的好转贡献一份力量。”这是一位员工妻子写给丈夫家书中一段话。
在今年6月开展的“清廉文化宣传月”活动中，该公司以“建设清廉家风”为主题，讲述清廉家风、清廉家训和清廉传统，把清廉之风送进家庭。
一位员工母亲在家书中说：“不贪不腐，廉洁清正，这就是最大的孝顺。”一位员工丈夫写道：“我也希望我们能够共同守护这份清廉的底线，让我们的家庭永远充满阳光和正能量。”这样的家书，充满温情、期待，既是勉励，又是警示。
作为路桥区支公司客户服务部经理的陈小红，在面对柜面压力和各种利益诱惑时，她始终将公司的利益放在首位，严格遵守公司的规章制度和廉政要求。曾有一位客户前来办理高额理赔业务，由于理赔金额巨大，这位客户试图通过贿赂获取额外赔付。然而，在她营造的清廉文化氛围中，理赔调查人员坚决拒绝。在她的努力下，柜面工作形成了风清气正的良好氛围。
助廉：家访谈心明事理
在台州国寿，为确保家庭助廉家访活动的顺利进行，公司制定了详尽的《中国人寿台州分公司员工家访工作方案》，常年开展家访活动，通过走进家庭，宣传从严治家、廉洁齐家的理念。
近日，中国人寿三门县支公司的纪检委员董云赴职工家属卢先生开展家访活动。董云与员工亲属拉家常，举案例阐述廉洁从业的重要性，并赠送了一本《现代家庭助廉手册》。卢先生表示，作为党员，将全力支持妻子的工作，共同为营造廉洁和谐的家庭环境而努力。
天台支公司员工姜钢鸿十分珍惜保险这份工作，处处严格要求自己。他查获5万元以上的欺诈案件10多件，为公司挽回经济损失200万元，个人查获的鲍某某骗赔案件获得市公司和省公司“忠诚卫士”年度一等奖。
台州国寿将家访作为反腐倡廉工作的一项重要举措，用廉洁的警钟“敲”家庭。“收到的效果有时胜过十堂课八讲解” 董云说。
