7月8日晚，在椒江耀达路步行街，高温带来的热气还没被夜幕驱散，百余个摊位便迫不及待地搭了起来，一张张招聘海报，宣告着“智汇台州 职引未来”暑期高校毕业生人才夜市正式开张。
众多台州名企带来优质职位，涵盖产品研发、生产技术、项目经理、质量检测、行政、财务等，月薪最高达20000元。优渥的薪资待遇，丰富的岗位选择，吸引了不少求职者蜂拥而来。
千余职位等你来
在“八八战略”实施20周年之际，台州站上新起点，承载新使命，推动高质量发展、打造高能级城市、促进高水平共富……台州对人才的渴求更甚以往。
坚实的制造业基础、雄厚的民间资本，台州手持金名片，深入推进青年发展型城市建设，加强高校毕业生等青年人才招引。
如今，恰逢暑期大学生返乡的黄金时期，台州充分利用商业区夜间人流量大、找工作氛围轻松等特点，避开夏季日间高温天气和繁忙时段，创新推出人才夜市，为求职者和用人单位搭建新颖又接地气的交流平台。
“从活动筹划到举办，我们用了一个多月的时间，企业报名积极性很高。”台州市人社局工作人员表示，为保障人才夜市的岗位质量，台州市人社局还对报名企业进行了严格筛选，对岗位、薪资都设定了门槛。
当晚，共有120余家台州名企带来1600余个优质职位。
琦星智能科技股份有限公司正处于快速发展期，急需工科人才，工作人员王先生在现场为许多前来咨询的求职者详细介绍了岗位信息。“在年轻人聚集的地方举办人才夜市，人流量大，大众参与度很高，大家逛个街吃个夜宵，顺带就把工作找了，这种形式很好。”
浙江大元泵业股份有限公司带来了偏向研发跟销售的相关岗位，总计需要57名员工。“网络招聘只能初步了解情况，还要进行面试，现在通过人才夜市，我们可以对求职者进行全方面的考察，提升我们的招聘效率。”公司HR蔡佳丽介绍。
逛着夜市找工作
在人才夜市，不少青年驻足在企业需求信息墙前，看到感兴趣的职位，便走到相应摊位前进行咨询。
“我们是专门来了解台州的人才引进政策以及台州的农资农林类企业，并将成果进行总结，提供给学校的学长学姐们，作为就业参考。”浙江农林大学大一学生张娟与其他同校学生组成了暑期社会实践团。
法学专业大一学生林峻辉详细咨询了两家企业，结合企业的招聘要求及就业建议，他对未来的职业生涯有了更明确的规划。“这两家企业招聘法务专员，都需要相关经验，我以后就可以有目的性地增加风险评估跟招标代理等社会经验，提升自己的核心竞争力。未来我计划回台州工作。”
在现场，还有一些父母陪着孩子找就业岗位。来自仙居的应女士就是其中一名。“我儿子是汽车相关专业的，这次得知椒江有人才夜市，我们一家三口专程从仙居赶过来，看看有没有合适的职位。”
在众多摊位中，还有着不少实习岗位，那是为在读的大学生设立的。
除了企业招聘，现场设立了简历打印区、政策咨询区等，为前来求职的人员提供就业、社保、政策方面的咨询。
多措并举保就业
“我们感觉市里招引人才的力度非常大，包括新员工的入职补贴，还有应届毕业生的安家补贴和就业补贴等，政策比较好。另外就是集体校招跟宣讲会等，帮助我们企业匹配高校人才。”迈得医疗工业设备股份有限公司工作人员王振宇表示。
近年来，台州大力建设青年发展型城市，全年有10.2万名大学生在台州就业安家。
今年，台州开展“激扬青春 筑梦台州”青年人才引聚暑期专项活动，持续实施“青年英才聚台州”计划，整合多方力量，拓宽招引渠道，精准施策，加快推进以高校毕业生为主的青年人才招引工作。
“在暑假期间，全市人社系统将举办各类公益性暑期高校毕业生专场招聘会33场，包括日常招聘、人才夜市等各种形式，各种规模。”台州市人才服务中心主任赵继光表示，“同时利用台州就业招聘网等载体定期发布人才需求，开展线上招才活动。对大学生需求人数较多的企业安排专人对接高校和学生资源，开展定制化引才服务。”
我市还将开展“百校走进台州 走访名企”活动，邀请全国高校来台州开展校地、校企对接洽谈，实地走访企业。开展高校大学生暑期来台实习实践活动，让更多青年英才更全面地了解台州，也为学生提供规划职业生涯、增长阅历的机会。
