春节意味着合家团圆，但当下这个特殊时期，我们更倡导就地过年。为鼓励更多省外务工人员留台过年，昨日，台州市人力资源和社会保障局开展“我在台州过大年”主题走访活动。
当天上午，市人社局一行先后来到浙江南洋科技有限公司（下称南洋科技）、长鹰信质科技股份有限公司，为企业提供指导性服务，慰问留台过年的外来员工，并为他们送上新春大礼包。
今年38岁的朱亚是江苏人，来南洋科技工作已满10年。春节虽然没到，但他已经打算好留在这里过年。“这也是我第5年留在台州过春节了。”朱亚告诉记者，让他下定决心的，是当前疫情形势以及公司贴心的留人举措。“过年期间，公司不仅给我们提供食宿，还给每个人发额外补贴，到了年关，同事们一起做顿年夜饭也不错。”
记者了解到，南洋科技目前共有600多名员工。为鼓励大家就地过年，最大限度降低外来员工集中返乡带来的不确定因素影响，该公司积极开展春节期间留人引人措施，预计今年留台过年的员工达400多人。
而在拥有近2500名员工的长鹰信质，今年有70%的员工响应政策号召，决定留台过年。“目前疫情形势严峻又恰逢春运，一定要做好自我防护，保护好自己也就是保护好家人。”该公司相关负责人表示，为了让员工们在台州也能感受到“家”的温暖，公司精心设置“特别奉献奖”及“特别留守奖”，还准备了技能培训、免费旅游以及厨艺大赛等一系列暖心活动，让大家都能过个好年。
“感谢你们留下过年。”走访中，得知多数员工都选择留台过节，了解到各家企业都妥善安排了春节期间的生产、休假时间，为留台员工提供周到的食宿保障后，市人社局局长柯婉瑛表示了诚挚的感谢，也希望他们多了解我市春节留工促产福利政策，并就企业面临的一些实际困难提出建设性意见。
“为进一步推动我市用工保障体系更健全，服务更专业，人力资源配置更高效，‘人社助企开门红’活动期间，我们将积极实施‘五送五助’稳岗留工行动，组织‘百城千企·乐业台州’系列招聘，推进‘一企一策’用工帮扶行动，为全市经济平稳运行和社会和谐稳定提供支撑。”市社会保险事业管理中心主任、市就业服务中心主
